□ 추진 배경
 ○ 정부 핵심 국정과제인 ‘휴식 있는 삶을 위한 일·생활의 균형 실천’ 실행 방안의 일환으로 추진
  ­  대전·세종지역 일·생활균형 취약사업장을 대상으로 유연근무제, 시간선택제, 장시간 근로개선 등
    일·생활 균형 제도 도입 컨설팅을 진행하여 캠페인 실천 기업 확산을 도모

□ 사업 개요
 ○ (대상 사업장 선정) 대전·세종 지역의 일·생활 균형 캠페인 미참여 기업*을 대상으로 컨설팅 안내 공문을
    발송하여 희망 기업 모집
  ­  참여 신청서를 검토하여 대전 7개소, 세종 3개소 등 총 10개 사업장 최종 선정, 컨설팅 진행
    * (사업장 선정) 피보험자 30~50인 112개소 사업장(대전 46개소, 세종 66개소)을 대상으로 심사를 통해
        최종 10개소(대전 7개소, 세종 3개소) 선정 예정(참여 희망 기업이 목표 사업장 수 미만일 경우 별도 심사 미실시)

 ○ (컨설턴트 구성) 일·생활균형 제도 전문가(공인노무사) 및 업무 담당자* 2인 1조로 구성하여 컨설팅 진행
    * 민간 노무법인 및 청 소속 공인노무사와 지역추진단(청 담당자 포함) 2인 1조

 ○ (컨설팅 내용) 일·생활 균형 캠페인 관련 제도 도입을 통한 실천문화 정착에 필요한 다양한 인사·노무 컨설팅을
    비롯하여 관련 정부 지원금 신청 안내 지원
    * ① 일·생활 균형 제도 도입(캠페인 참여),
      ② 사내 WLB 어드바이저 양성,
      ③ 조직 문화 구축 및 정부 지원제도(일·가정 양립 환경개선 지원금 등) 안내,
      ④ 인사노무 컨설팅(규정정비 및 임금체계 개편 등), ⑤ 사내 일·생활 균형 조직문화 정착을 위한 지속적인 피드백 제공 등